8月，南方电网所属的各家单位迎来了一批新生力量，为南网增加了更多的活力与生机，平塘供电局也和往年一样，认真的做好新员工的接收工作，安排好吃宿、开展体验、签订合同等一一完成的同时，组织了由该局局长、书记、团支总书记、年轻的技术能手等与新员工进行的座谈会，让新员工尽快排除对异地的生疏感，感受如同家一般的暖和。

　　平塘局党政一把手高度重视对新员工的培养，他们认为在工业不发达、电量偏低、地域面积广、交通不是很便利的县局，想要留住人才，第一要以情动人，企业就是一个大家庭，每一位员工都是企业的宝贵财富，必须将家的暖和传递到每一位员工；他们介绍平塘局的概况，关怀新员工的吃住是否习惯，并鼓励新员工树立吃苦的精神，要勤劳好学、善于摸索，到基层后扎实学好技能，努力在岗位上成长成材，并告知新员工干部是从基层锻炼出来的。

　　该局团总支书记及几位年轻的技术能手，对如何从同学向同志转变作了体会的分享，传播了青春的正能量，让新员工了解初到企业后，并不是想像中职场的墨守成规，平塘局有年轻拼搏的氛围，经过几年的历练依旧有着昂扬的斗志，以及逐年加深了对企业的感恩和岗位的热爱。

　　新员工们在座谈会上，认真的聆听、用心的感受，不时的响起强烈的响声，来自铜仁思南的新员工徐培荣激荡的说：“想不到单位对我们这么关怀，我很珍惜工作的机会，到供电所一定努力学习，不辜负领导的期望”，来自镇远的新员工袁敏乐呵呵的说道：“开朗的我情愿和大家成为一家人，期望大家能互相包容、互相帮助，我会加油的”，来自毕节大方的刘佳洛性格内向，不善言词，在大家的鼓励下，也能心情放松的与大家交流起来。

　　“万家灯火、南网情深”不仅体现了对于客户之情，也饱含着对员工的关爱之情，能在南网的大家庭里幸福的工作，也是为了在小家里拥有更多的幸福生活。